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全省公安機關人才警務工程建設會議在蘭州召開

發布時間:2019-03-19 17:21 作者: 來源: 瀏覽次數:
摘要:
 
3月15日,全省公安機關人才警務工程建設會議在蘭州召開,會議深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,全面落實全省人才工作會議精神,研究部署全省公安機關人才警務工程,推進人才強警戰略,激發隊伍創新創造活力,凝聚起推進“1351”總體發展思路的強大合力,為實現“一抓三年”工作目標提供堅強人才保證和廣泛智力支持,為新時代甘肅公安事業蓬勃發展奠定堅實基礎。副省長、省公安廳廳長余建出席會議并講話。
會議指出,近年來,全省公安機關牢牢把握習近平總書記“四句話,十六字”總要求,大力加強公安機關思想政治建設、領導班子建設、隊伍能力建設、紀律作風建設,為全省公安事業發展提供了有力的人才保障和智力支持。特別是去年以來,廳黨委立足新時代新任務新要求,把公安人才建設置于全局和戰略的高度,緊扣實戰需要、著眼長遠發展,做了許多有益探索,取得了一些新成效,黨建引領人才隊伍建設彰顯新作為;優秀年輕干部選拔培養取得新突破;公安專業技術人才建設取得新進展;公安隊伍職業素質能力得到新提升;公安機關拴心留人環境有了新改善。在充分肯定成績的同時,更應該清醒地認識到,與全國公安人才總體水平相比,受多種因素影響,無論在人才數量質量上、結構層次上,還是在引進培養上、發展環境上,我們都存在一定差距和不適應的問題。對此,全省公安機關特別是領導同志一定要引起高度重視,堅持把人才作為第一資源,把人才工作作為事關全省公安事業長遠發展的戰略性任務,大力推動實施人才警務工程,進一步優化人才引進、發現、培養、管理、使用機制,不斷為全省公安隊伍注入新鮮血液,為全省公安工作創新發展提供源源不斷的動力。
會議強調,公安機關是人民民主專政的重要工具,是黨和人民手中的“刀把子”,人才警務工程建設必須牢記“公安姓黨”的根本政治屬性,統籌推進基層組織建設、紀律作風建設、領導班子建設,著力鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的高素質專業化人才隊伍。一要筑牢政治“靈魂”。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺對標對表中央《關于加強黨的政治建設的意見》,切實抓好貫徹落實。二要增強組織“細胞”。要更加注重黨的基層組織建設,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、組織號召力,充分發揮戰斗堡壘作用,把黨員組織起來,把人才凝聚起來,形成建設幸福美好新甘肅的強大合力。三要鍛造健康“肌體”。要以永遠在路上的韌勁抓好黨風廉政建設和作風建設,努力為人才隊伍成長營造風清氣正的環境。要落實中央關于“基層減負年”的有關要求,下決心解決會多、文多、材料多、報表多、考核督導多的問題。四要注入新鮮“血液”。要按照黨中央《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》,積極匯報黨委政府和組織部門,不斷優化領導班子結構,進一步加大重要部門、關鍵崗位和市州、縣市區之間干部輪崗交流力度。要樹立正確的選人用人導向,突出總書記好干部“五條標準”,建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系,營造拴心留人、事業催人、感情育人的環境。
會議要求,要大力培養人才礪練人才用好人才,為廣大民警追夢圓夢搭建廣闊人生舞臺,搭建引才、選才、用才、育才的良好平臺,建立更加科學、更具活力的人才工作機制。創新人才引進宣傳策略,更好地引進人才、挖掘人才、留住人才。堅持正確辦學方向,深化教學科研改革,充分發揮好甘警院這個人才搖籃的作用。堅持輪值輪訓、戰訓合一,突出實戰實用實效,注重分層分級分類,統籌抓好全警教育培訓,進一步提升全警的能力素質。最大限度整合警力資源,提高警務效能,實現集“練警、屯警、儲備”三位一體的“戰訓合一、值守甘肅”戰略布局。堅持內涵發展,堅持“引育并重,以育為主”,走內部挖潛的路子,為全警自學深造創造有利條件,在全省營造崇尚知識、崇尚學習、崇尚才干、崇尚人才的濃厚氛圍。要加強年輕干部培養和歷練,有計劃安排他們到重大斗爭一線去真刀真槍磨礪,讓他們經風雨、壯筋骨、長才干,經受“響鼓重錘”般的摔打。培養斗爭精神,提高斗爭本領。
會議要求,要不斷創新新時期思想政治工作,為人盡其才、才盡其用營造良好環境。一要注重激發民警潛力。要善于選人用人,做到人盡其才、才盡其用,最大限度激發挖掘每個人的潛力潛能。二要注重把握思想脈搏。尊重民警、傾聽心聲,真正解開民警的心結,理順民警的情緒。三要注重創新方法載體。充分運用“兩微一端”等媒體,創新民警樂于接受的方式方法和載體內容,增強工作的實效性、生動性、直接性。四要注重宣傳輿情應對。樹立“大輿情”理念,把建陣地、建隊伍、建機制、建樣本“四個建”落實到位,不斷提升宣傳輿情應對的能力和水平。五要注重突出激勵導向。用足用好表彰獎勵等手段,最大限度滿足廣大基層民警多元化的價值追求。要堅持策劃先行、增強實效,面向基層、服務實戰,在全省公安機關分類分層選樹一批有代表性的典型人物。六要注重做好暖心工程。思想政治工作既要講方法、有力度,還要講溫度、有情味。堅持工作上關心、精神上鼓勵、生活上關懷、執法上引導、紀律上前置,真正讓廣大民警安身、安心、安業。
會議要求,要加快構建強有力組織保障體系,為推進甘肅公安人才隊伍建設凝聚工作合力。各級公安機關黨委要把人才工作擺上重要議事日程,及時研究解決人才工作和隊伍建設遇到的困難問題,主要領導要高度重視、高位推進。要把人才警務工程作為各級公安機關政治工作考評的重要內容,實行目標管理責任制,充分發揮考核“指揮棒”作用,促進人才工作取得實效。要建立科學合理、實用有效的民警平時考核工作機制,考核結果要與職級晉升、提拔任用和評先選優相掛鉤,充分調動他們的工作積極性。政工部門要主動擔當、主動作為,在黨委政府的領導下,加強與組織、編制、人社、財政、發改等部門的溝通協調,爭取對公安人才工作的重視支持,為推進人才工作提供強有力的保障。要做好對接落實,把兌現政策作為檢驗人才工作成效的重要標準,作為檢驗政工干部擔當作為的重要考量。要強化自身建設,切實把政工部門打造成公安人才工作的堅強陣地。
會上表彰了全省公安教育訓練工作成績突出集體和個人。省市縣三級公安機關、組織、編制、人社、財政、發改部門的相關負責人和職能部門的負責同志,以及廣大公安民警代表參加了會議。

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